Prestación por riesgo durante el embarazo

Se trata de una prestación económica con la que se pretende cubrir la pérdida de rentas que se produce, durante el período de suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo. Esto sucede cuando la trabajadora, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado,  no resulte técnica u objetivamente posible dicho cambio o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.

Esta prestación la pueden pedir tanto las personas que trabajen por cuenta ajena como por cuenta propia y consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente, que será la establecida para la prestación de IT  derivada de contingencias profesionales. Igualmente a la hora de realizar el abono de la misma, se deducirán los costes cotizaciones y retención del IRPF.

Este subsidio se percibirá desde el primer día de la suspensión del contrato y hasta el día anterior en el que comience el descanso por maternidad.

Requisitos:

Cuando la empresa no pueda técnica u objetivamente ofrecer un cambio de puesto de trabajo y siempre que sea por motivos justificados.

Servicios incluidos:

• Solicitud de la prestación por riesgo durante el embarazo.

Documentación necesaria:

1. DNI
2. Certificado de empresa con las bases de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la suspensión del contrato de trabajo.
3. Certificación médica sobre la existencia de riesgo durante el embarazo, en aquellos casos en los que no obre en poder de la entidad gestora.
4. Declaración de la empresa, sobra la inexistencia de otro puesto compatible con su estado, notificando la suspensión del contrato e informe acreditativo.
5. Declaración de situación de la actividad para las trabajadoras del Régimen Especial de Autónomos.

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